zarządzanie sobą
niech czas działa na Twoją korzyść
diagnoza potrzeb
Każda branża, firma, zespół to inny problem, dlatego najpierw musimy poznać Twoje potrzeby, aby opracować odpowiednie rozwiązanie.
z czym zgłaszają się Klienci
Menadżerowie mają problem z wyznaczaniem celów i ustalaniem priorytetów.
Kadra nie potrafi ocenić potrzebnych i posiadanych zasobów.
Brak umiejętności dzielenia dużych zadań na etapy kończy się „gaszeniem pożarów”.
przykładowe szkolenia
zarządzanie sobą w czasie
Szkolenie warsztatowe przeznaczone jest głównie dla menadżerów wyższego i średniego szczebla i pracowników na samodzielnych stanowiskach.
do 15 uczestników
2 dni (2 x 7 godz.)
Jako ludzie mamy skłonność do powracania do starych nawyków dlatego, aby zdobytą podczas szkoleń wiedzę utrwalić, po 6 m-cach sugerujemy skorzystanie z naszych szkoleń przypominających (follow up). Odświeżymy Ci wiedzę, ale przede wszystkim porozmawiamy o Twoich doświadczeniach z minionych miesięcy i przeanalizujemy, co uległo poprawie, a nad czym możesz jeszcze popracować.
czego możesz się spodziewać?
- kluczową wartością szkolenia jest przeprowadzenie Cię przez całą ścieżkę wiodącą od wyznaczenia celu przez jego realizację do osiągnięcia,
- będziesz pracował pod okiem trenera na swoim przykładzie,
- dowiesz się, jak określić poprawnie cel oraz posiadane do realizacji zasoby,
- nauczysz się rozpisywać realizację na etapy z wyznaczonymi punktami kontrolnymi,
- poznasz metody określania priorytetów i dzielenia zadań pod kątem ewentualnego delegowania innym,
- będziesz umiał wyznaczyć ścieżkę rozwoju kompetencji w oparciu o dostrzeżone luki.
umów się na bezpłatną konsultację
Jeśli widzisz w swojej firmie obszar do poprawy/nie wszystko działa tak, jakbyś sobie tego życzył, zapraszamy Cię do kontaktu. Postaramy się odezwać jak najszybciej.
Umówimy się na bezpłatne spotkanie on-line lub rozmowę telefoniczną (15-30 min) i porozmawiamy o tym, co możemy zrobić dla Twojej firmy, aby poprawić obecną sytuację.
