budowa i trening zespołów
każdy zespół to grupa, ale nie każda grupa jest zespołem
diagnoza potrzeb
Każda branża, firma, zespół to inny problem, dlatego najpierw musimy poznać Twoje potrzeby, aby opracować odpowiednie rozwiązanie.
z czym zgłaszają się Klienci
Zespół tylko z nazwy, ponieważ pracownicy nie potrafią współpracować.
Menadżer nie wykorzystuje potencjału całego teamu.
Ludzie otrzymują niewłaściwe zadania i z czasem się demotywują.
przykładowe szkolenia
trening zespołów
Ludzie pracujący razem mają szansę osiągać ponadprzeciętne wyniki tylko wówczas, kiedy tworzą prawdziwy, zgrany zespół. Taki zespół to ludzie o indywidualnych atutach, ale również i ograniczeniach. Dlatego też predysponowani są do różnych zadań i realizują je w różnym czasie. Kluczem do sukcesu takiego zespołu będzie dobra współpraca.
Dla menadżera i pracowników działających w zespołach lub mających utworzyć zespół.
do 20 uczestników
3 dni (2 x 7 godz.)
Trening zespołów wg Modelu osobowości persolog®.
Jako ludzie mamy skłonność do powracania do starych nawyków dlatego, aby zdobytą podczas szkoleń wiedzę utrwalić, po 6 m-cach sugerujemy skorzystanie z naszych szkoleń przypominających (follow up). Odświeżymy Ci wiedzę, ale przede wszystkim porozmawiamy o Twoich doświadczeniach z minionych miesięcy i przeanalizujemy, co uległo poprawie, a nad czym możesz jeszcze popracować.
czego możesz się spodziewać?
- poznasz i opanujesz umiejętności wykorzystywania czynników składających się na efektywną współpracę w zespole,
- wspólnie metodycznie zwiększysz wydajność Twojego zespołu w oparciu o wzorzec zespołu,
- rozpoznasz swoje atuty i uświadomisz sobie, w jaki sposób skutecznie ich używać we współpracy w zespole,
- zaznajomisz się ze strategiami rozwijania atmosfery zaufania oraz ich praktycznymi zastosowaniami,
- nauczysz się, jak udzielać i otrzymywać zorientowane na rozwiązania informacje zwrotne,
- dowiesz się, jak organizować współpracę z innymi w promujący wydajność zespołu sposób.
umów się na bezpłatną konsultację
Jeśli widzisz w swojej firmie obszar do poprawy/nie wszystko działa tak, jakbyś sobie tego życzył, zapraszamy Cię do kontaktu. Postaramy się odezwać naj najszybciej.
Umówimy się na bezpłatne spotkanie on-line lub rozmowę telefoniczną (15-30 min) i porozmawiamy o tym, co możemy zrobić dla Twojej firmy, aby poprawić obecną sytuację.
