komunikacja
komunikacja interpersonalna, komunikacja w biznesie
diagnoza potrzeb
Komunikacja to bardzo szeroki zakres tematyczny, dlatego najpierw musimy poznać Twoje potrzeby, aby opracować odpowiednie rozwiązanie.
z czym zgłaszają się Klienci
Pracownicy nie potrafią porozumieć się między sobą, co generuje konflikty w zespołach.
Sprzedawcy słabo budują relacje z klientami i nie odnoszą oczekiwanych rezultatów.
Menadżerowie nie potrafią skutecznie zmotywować pracowników.
przykładowe szkolenia
efektywna komunikacja, czyli osobowość w akcji
Szkolenie warsztatowe, które z racji swojej wagi, jest filarem dla innych szkoleń rozwijających kompetencje miękkie. Wykorzystuje metodologię persolog® i podział osobowości wg D-I-S-K. Prowadzone jest przez certyfikowanego trenera persolog®.
Obejmuje nie tylko komunikację z innymi osobami, ale również z samym sobą.
co musisz wiedzieć
Z uwagi na swoją uniwersalność jest dedykowane każdej osobie, która chce rozwinąć swoje umiejętności komunikacyjne, poznać lepiej siebie, innych i skuteczniej wykorzystać własny potencjał.
do 20 uczestników
2 dni (2 x 7 godz.)
profil osobowości persolog®, zeszyt Uczestnika (zawierający ćwiczenia)
Jako ludzie mamy skłonność do powracania do starych nawyków dlatego, aby zdobytą podczas szkoleń wiedzę utrwalić, po 6 m-cach sugerujemy skorzystanie z naszych szkoleń przypominających (follow up). Odświeżymy Ci wiedzę, ale przede wszystkim porozmawiamy o Twoich doświadczeniach z minionych miesięcy i przeanalizujemy, co uległo poprawie, a nad czym możesz jeszcze popracować.
czego możesz się spodziewać?
- podczas szkolenia wykonasz własny profil osobowości w wybranym środowisku,
- dowiesz się, jakie są Twoje mocne i słabe strony, jak wykorzystać własne zasoby do radzenia sobie w konfliktach, sprawnego realizowania zadań, właściwego rozumienia intencji innych osób,
- poznasz podział osobowości wg modelu D-I-S-K i nauczysz się je rozpoznawać,
- dowiesz się i przećwiczysz, dostosowywanie formy i treści komunikatu do innej osobowości, aby lepiej się porozumieć,
- poznasz motywacje innych, ich najskuteczniejsze miejsce w zespole, potencjalne obszary konfliktogenne, dowiesz się, jak je niwelować,
- zobaczysz własną ścieżkę zmiany i ocenisz, czy doprowadzi Cię ona do celu.
umów się na bezpłatną konsultację
Jeśli widzisz w swojej firmie obszar do poprawy/nie wszystko działa tak, jakbyś sobie tego życzył, zapraszamy Cię do kontaktu. Postaramy się odezwać jak najszybciej.
Umówimy się na bezpłatne spotkanie on-line lub rozmowę telefoniczną (15-30 min) i porozmawiamy o tym, co możemy zrobić dla Twojej firmy, aby poprawić obecną sytuację.
